宜君县纪委通过严格执纪，及时调整工作思路和方向，坚持“四个注重”挺纪在前，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，正确践行监督执纪“四种形态”。

注重廉政教育。通过重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》加强党规党纪教育。以“廉政课堂”的形式对全县党员干部进行廉政培训。通过开展“家庭助廉”活动、观看警示教育片、剖析腐败典型案件等方式，加强警示教育，先后组织开展警示教育8次，受教育党员干部300余人，播放警示教育片24场次。开通“宜君纪检”微信公众号，创新廉政文化传播载体，提高廉政文化教育的吸引力和渗透力。在全县各级党组织中开展主体责任书记“三诺”活动，通过“承诺、践诺、兑诺”等方式，倒逼领导干部学习党风廉政建设新观点，适应新常态，提高影响力。开办“周三夜校”，创新学习教育方式，增强教育的针对性和实效性。

注重纪律审查。树立以主要精力进行纪律审查的意识，用好奖励和惩处“两个权利”，充分调动广大纪检监察干部搞好纪律审查工作的积极性；做到领导力量、人员配置、后勤保障向纪律审查工作“三个倾斜”，为纪律审查工作创造良好的条件；严格实行年度纪律审查工作目标责任制、纪律审查工作主办责任制、纪律审查工作限时制、纪律审查工作包片制等四项制度，增强纪律审查人员的责任意识；紧紧依靠举报电话、民情直通车、行风监督、专项检查和党风廉政监督员等五个渠道，拓宽案源渠道，深挖案件线索。上半年，全县纪检监察机关共查办案件23人，处分26人。

注重正风肃纪。认真落实中央“作风建设永远在路上”的指示要求，看住一个个节点、解决一个个具体问题，弛而不息地纠“四风”、转作风，推动作风建设长效化。综合运用专项整治、重点时节检查、经常性巡查、政风行风测评等手段，定期对落实“中央八项规定”情况进行检查督查，加强对公车改革、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，切实抓住节点、突出重点、形成震慑，推进作风建设常态化。目前共开展监督检查及明察暗访42次，累计查处问题16个，让纪律的力量充分释放。

    注重制度约束。围绕责任清单是否落实、权力约束是否严格、风险防控是否到位、政治生态是否改善、干部群众满意率是否提高等问题，不断细化村民（居民）监督委员会、党政主要负责人向纪委全委会述廉述责、基层公务接待“廉政灶”等制度内容，有效增强现有制度的规范性、科学性和可操作性。重点探索执行好 “五项监督执纪制度”，制定了《宜君县改进工作作风十条规定》、《宜君县干部职工六条禁令》，实行领导干部办公室门牌实名制等23项干部管理方面的制度，扎紧制度的笼子，强化对权力运行的监督制约。