自“三个年”活动开展以来，宜君县公安局充分发挥公安机关优化营商环境、服务保障企业发展职能作用，倾力打造“便企、护企、安企”的法治营商环境，以高质量公安履职优化营商环境。

聚焦作风能力提升，着力打造便民高效的服务队伍。明确干部作风能力提升六大目标、八项重点任务，树立以高质量发展论英雄，凭作风实绩选干部、用干部、奖干部的鲜明导向，充分运用职级晋升政策，鼓励认真履职尽责“老黄牛”式干部。对不作为、乱作为的干部坚决予以调整，形成能上能下良性循环。开展纪律作风整顿提升工作单位问题摸排，个人作风能力自查，谈心谈话等摸排摸底工作1轮次，形成问题清单，制定整改措施和整改时限，召开纪律作风提升会议5次，印发干部作风能力提升方案1份。

聚焦从严规范执法，着力打造公正文明的法治环境。宜君县公安局牢固树立“以人民为中心”的执法理念，坚持“阳光办案”，审慎办理涉企案件，审慎采用查封、扣押、冻结财产措施，严禁超标、超范围扣划资产，最大限度减少执法司法行为对企业正常生产经营的影响。加大涉企经济案件积案清理力度，持续开展“久挂未结”案件清理专项行动，建立案件清理督办、挂账销号制度，针对有案不立、压案不查、滥用强制措施、违规插手经济纠纷等突出问题，开展执法突出问题专项排查整治行动。开展法制送教下基层活动，开展警种基层送教2轮次，法制大练兵2场次，治安刑侦业务培训5场次，应急处置演练2场次，组织20余人次跟班开展案件侦办、执法执勤、应急处突等工作，组织近3年新招录民警参加基本级执法资格考试，通过率97%，有效提升办案民警执法素质，不断提高公安机关执法公信力和群众满意度。

聚焦维护企业权益，着力打造平安稳定的治安环境。紧紧围绕宜君县“五大产业链”和县科技工业园区发展目标，统一思想、凝聚合力、真抓实干，进一步优化“六长护航”机制，以有力有效举措全力护航县域经济社会高质量发展。常态化开展扫黑除恶斗争，严厉打击强揽工程、欺行霸市、强买强卖、侵企扰企的“村霸”“街霸”“矿霸”等黑恶势力。集中整治企业周边治安环境、交通秩序，深入企业、项目摸排线索，加强流动人口和出租屋管理，及时排查化解矛盾纠纷，将各类风险化解在萌芽状态。组织县局机关警力下沉，对口支援基层派出所开展巡逻防控，提升见警率、管事率，推动社会治安形势持续向好。