近日，县委组织部、县人社局按照组织程序对新任纪检监察领导干部进行了任命，每名新任领导干部就如何尽职履责做了表态发言，县纪委对各科室职责和人员分工做了进一步明确，此举为全县纪检监察干部队伍注入了新鲜血液，进一步凝聚了执纪监督力量。

    会议要求，全县纪检监察干部一要认真学习，提高能力。纪检监察工作原则性、制度性、规范性的要求很高，尤其是新设立的联合派驻纪检组，要在不断总结工作经验中探索前进，这就要求纪检监察干部要不断加强学习。要从中省市纪委网站认真学习相关理论知识，掌握最新工作动态；原原本本学习新印发的《中国共产党纪律处分条例》和《党员干部廉政准则》，确保《条例》红线不能碰，《准则》高线不能越。要认真学习党风廉政规章制度，及时学习掌握相关工作规程，正确学习理解纪检监察工作新思路，把握新要求，切实提高工作能力。二要坚持原则，勇于担当。担当负责是做好纪检监察工作的基本遵循，怕触及矛盾、怕得罪人、不坚持原则、不肯担责，必将无所作为。纪检监察干部必须树立正确的执纪导向，准确把握定性量纪尺度，要坚持原则、敢抓敢管，让纪律和规矩真正严起来、实起来、强起来，以最坚决的态度、最果断的措施，敢于向腐败分子和不正之风亮剑，始终保持纪检监察干部的浩然正气。三要严于律己，公正执纪。纪检监察干部要自觉增强纪律意识和规矩意识，做到手握戒尺、行有所止，谨慎、公平、公正用好党章赋予的执纪监督问责权力，做到有权不可乱用，用权不可任性，牢记纪律红线不能触碰，规矩底线不能逾越，切实在全面从严治党中把纪律和规矩挺在前面，始终筑牢拒腐防线。四要开拓创新，积极进取。融合式改革后很大程度改变了纪委原来的工作格局，新的科室，新的职责，意味着新的起点，新的责任，纪检监察干部要通过开拓创新探索积累工作经验，在积极进取中确保融合式改革顺利健康发展，促使改革工作开花结果。

    会议强调，新任纪检监察领导干部，要尽快完成与原单位的交接工作，各科室要按照会议决定尽快完成办公室变更和工作交接，及时角色转变，进入新的工作状态。