习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出：“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。”腐败的实质是权力腐败，权力腐败的根源是权力过于集中而又缺乏有效制约和监督，从而导致权力滥用引发腐败现象。领导干部与普通百姓的区别就在一个“权”字上，干部出问题主要也是出在这个“权”字上。权力是一把双刃剑，善用则利国利民，滥用则引火烧身。按照“三严三实”的要求，严以用权关键是要解决好如何看待权力、如何用好权力的问题。纪检监察干部是严格执行党纪法规的骨干力量，肩负着执纪监督问责的神圣权力，只有坚持为民用权、以法用权、廉洁用权，让权力在阳光下运行，才能真正成为让党放心、让人民满意的优秀纪检监察干部。

    一、纪检监察干部严以用权，必须牢固树立“三种意识”

    一是牢固树立为民用权的意识。习近平总书记深刻指出，当共产党的“官”，只有一个宗旨，就是造福于民。纪检监察干部要始终牢记我们是人民当家作主的国家，一切权力属于人民，一切权力为了人民。党和人民把我们放到纪检监察干部的岗位上，是一种信任、一种重托，越是职位高、权力大，越要牢记权力的本质，越要牢记自己是人民公仆而不是主人、是人民勤务员而不是“父母官”，把人民赋予的权力真正用来为人民服务。二是要牢固树立依法用权的意识。权力的边界就是法制，任何人员都没有法外之权。纪检监察干部要履行好党和人民赋予的重要职权，必须要带头尊法学法守法用法，自觉在宪法和法律范围内活动，心中高悬法律明镜，手中紧握法律戒尺，严格按照法定权限行使权力，不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力，筑牢依法用权的屏障。三是牢固树立廉洁用权的意识。“公生明，廉生威”。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。纪检监察干部为官用权，要心中有杆秤，始终保持清正廉洁的操守和如履薄冰的谨慎。面对金钱，一定要牢记“当官就不要发财，发财就别来当官”的告诫，绝不起贪恋之心；面对亲友，一定要把握分寸，不能因私情而违背原则；面对美色，一定要洁身自好，不能自甘堕落。选人用人是领导干部的重要权力，要认真落实习近平总书记提出的20字“好干部”标准和从严管理干部“五个要”要求，坚持公道正派，严格按照程序，不以个人好恶、亲疏远近划线，不搞任人唯亲、任人唯权、任人唯利，以公心提高公信。

    二、纪检监察干部严以用权，必须注意处理好“三个关系”

    一是要注重处理好公与私的关系。“政在去私，私不去则公道亡”。纪检监察干部手握的是公权不是私权，必须做到大公无私、公私分明，必须严格界定“公”与“私”的界限，时刻牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能乱用。二是要注重处理好义与利的关系。为官用权，能否抵制诱惑是一个躲不开的问题。当干部手中有了权力，奉承、追捧的人会多起来，攀交情、拉关系、请客送礼的人也会多起来。在这样的情况下，千万不要以为自己有多了不起、有多大魅力，实际上这些人是冲着你手中的权力来的，表面上对你有“义”，实际上是为了谋“利”。纪检监察干部一定要处理好亲情、友情与权力之间的关系。三是要注重处理好唯上和唯下的关系。现在一些纪检监察干部唯上不唯下、唯官不唯民，不怕群众不乐意、就怕领导不满意，这是权力观扭曲的一个重要表现。我们党的利益同人民利益在根本上是一致的。作为纪检监察干部，一定要把对上负责与对下负责统一起来，既要坚决执行上级决策部署，又要自觉摆正同人民群众的位置，认真践行好人民公仆的使命，真正做到上不误党、下不愧民。

    三、纪检监察干部严以用权，必须解决好“三个问题”

    一是要解决好“不敢”的问题。纪检机关是党的纪律的“守护神”，把守着管党治党的最后一道防线，手中权力大，责任重如山。纪检监察干部要深刻认识到有权力就有责任、有责任就要有担当的关系，正确处理权力和责任的关系。如果只讲权力不讲责任，对腐败问题不闻不问，在反腐败问题上无所作为，就会成为历史的罪人。面对当前严峻复杂的反腐败斗争形势，一些纪检监察干部不敢担当、不愿负责、不想监督的问题十分突出。纪检监察干部必须把敢于担当作为一种政治责任、一种行为操守、一种思想境界，自觉从灵魂深处强化权力就是责任、干部就是干事的理念,任大事不觉难、任小事不敢忽,坚定信心、坚守责任，义无反顾、敢于担当，敢唱黑脸、不怕得罪人，以高度的责任感和强烈的事业心履职尽责。二是要解决好“不能”的问题。首先，必须把把纪律挺在前面。纪律是刚性约束，是从严管党、依规治党的重要依据。把纪律挺在前面，就是要将政治纪律、组织纪律要求细化具体、系统规范，成为管党治党的尺子，发挥纪律规范的引领和推动作用，教育、引导、督促广大党员干部一定要把守纪律讲规矩作为从政的生命线，真正做到执行纪律无条件，遵守规矩不含糊，守住底线不逾越，遇到红线不触碰，使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯。其次，是要深化体制机制创新，要认真落实党风廉政建设和反腐败工作的主体责任和监督责任，解决当前存在的管理权属不清、职能定位不准、工作力量不足等问题，针党风廉政建设和的腐败工作的责任落实到人。再次，就是要切实加强制度建设。要不断丰富制度内容、拓展适用范围、完善配套细则，精心打造党风廉政建设和反腐败工作的体制机制，以纪律检查体制的改革带动治理腐败的深度变革，为反腐败增加新动力、增添新活力，为坚决遏制腐败蔓延势头提供持续有效的强力支撑。三是要解决好“不想”的问题。要按照“忠诚干净担当”的标准选好人、用对人，真正把那些想干事、会干事、能干成事的优秀干部选拨到纪检监察工作岗位上，以“在其位，尽其责”的事业心和责任感，主动去想，主动去干，务求有所作为。要注重建立和完善严格的奖惩机制，为纪检监察干部创造一个公平竞争的平台，努力形成“能者上，平者让，庸者下”的用人机制，从而把纪检监察干部的注意力引导到靠素质竞争、凭能力进步上来，充分调动广大纪检监察干部的工作积极性、主动性。