为了提升农村（社区）监委会履职能力和水平，使换届后新任的村（社区）监委会主任尽快熟悉业务，胜任工作，9月24日，宜君县纪委对55名新任监委会主任进行了为期一天的培训。

    培训邀请了市农经站负责人、县纪委常委就村民监督委员会产生程序、工作职责、权力义务等方面进行了详细全面、通俗易懂的辅导，解决了新任监委会主任对监委会工作“一头雾水”的难题，明确当前党风廉政建设和反腐败斗争的新形势下搞好村（社区）监委会工作应注意的问题。培训班还就《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《如何做好村级财务监管》等内容进行了专题辅导。

    县纪委从瞄准工作的“落脚点”、找准工作的“切入点”、把握工作的“结合点”、抓好工作的“关键点”四点出发，就监委会主任如何提高为民服务意识、履好职提出了具体要求，一是要增强“三种意识”。要增强进取意识，群众选举你们当监委会主任，不仅是对大家的信任，更是对大家寄于厚望，希望你们能为群众办好事、办实事、办公道事。虽然现在农村工作矛盾很多，困难很大，但只要敢于正视，就能够把矛盾协调好、解决好。要增强服务意识，全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，是我们一切工作的出发点和落脚点，监委会主任要牢固树立为民服务意识，真心实意为农村发展服务，为人民群众服务。要增强团结意识，当选的监委会主任，要切实发挥职能，积极协调处理好“两委会”之间的关系，搞好班子团结。 二是要树立“三个观念”。要牢固树立群众观念，在工作中，要倾听群众呼声，尊重群众意愿，汲取群众智慧，争取群众支持。要牢固树立法制观念，依法治村、村民自治是现阶段我国农村基层民主建设的基本原则，许多矛盾和问题都要靠法律手段来解决，这就要求我们的监委会主任要增强法制观念，带头学法、懂法，依法办事。要牢固树立责任观念，在座的每位同志要有高度的责任感和强烈的事业心，自觉做到尽职尽责。三是要处理好“四个关系”。要处理好公与私的关系，监委会主任作为村民监督委员会的主要负责人，想问题、办事情，必须从群众利益出发，凡是要求群众做的，自己首先做到，凡是要求群众不做的，自己首先不做。要处理好权与利的关系，无论在什么情况下，监委会主任都要按照“自重、自省、自警、自励”的要求，正确运用手中的权力，积极为群众办实事。要处理好监督与被监督的关系，监委会主任要摆正自己的位置，找准工作定位，自觉做到监督不越位、支持不包办、帮忙不添乱，创造性地开展工作。要处理好原则与人情的关系，坚持原则是监委会主任必须具备的思想政治素质。绝不能只讲人情，不讲原则，只讲关系，不讲党性。坚决反对遇到问题不表态、遇到矛盾绕道走、搞折衷、和稀泥的“好人主义”。要以这次培训为契机，切实增强责任意识和表率意识，带头学习提高，带头廉洁自律，带头干事创业，为宜君村级建设事业作出更大的贡献。