为了加强对归口单位的监督，切实履行监督执纪问责职责，县纪委第四纪检监察室四项措施稳步推进联系监督工作。

 一、摸清底子。对联系监督单位进行了走访，通过与主要领导和单位相关领导座谈，进一步深化党组织履行党风廉政建设主体责任意识，要求各单位上报8类材料：领导班子分工文件、领导班子党风廉政建设责任分工文件、党风廉政建设分管领导及联络员、全部干部花名册、单位内部管理制度、2016年度目前党风廉政工作举措、信访线索和单位三定方案，建立联系监督单位的基础台账资料，为开展工作奠定基础。

二、厘清思路。通过对联系监督单位三定方案、领导班子分工、领导班子党风廉政建设责任分工、股级以上干部基本情况、内部管理制度等情况的掌握，梳理联系监督单位岗位职责、重点风险岗位及重点风险人员，在今后的工作中开展有分类、有重点和有针对性的监督工作，做到有的放失。

三、建立队伍。建立由联系监督单位党风廉政建设分管领导和联络员组成的工作交流群，用于发布重点时间温馨提示、上级重要决策部署及会议精神的宣传教育、典型案例的分享及学习、日常工作部署安排、发放通知、交流工作中存在的困难和问题等，不断做好廉政提醒。

四、执纪监督。通过查看联系监督单位的领导班子分工、党风廉政建设责任分工、内部管理制度等资料、参加重大议事会议、检查主体责任落实情况等措施，主动开展监督检查。督促联系监督单位完善细化“三重一大”制度、风险防控体系和单位内部管理等制度，强化联系监督单位制度建设，加强对联系单位党员干部的廉政教育工作，预防腐败问题的发生。