今年以来，彭镇党委为充分发挥党建工作对队伍建设及精准脱贫的促进作用，多措并举，扎实有效的开展各项党建工作，并将党建工作同“三严三实”、“两学一做”专题教育活动及党风廉政建设“主体责任落实年”等工作有机结合，狠抓工作落实，不断提升党建工作水平，促进党风政风明显好转。

     强化学习教育，不断提升领导干部综合素质，持续增强队伍执行力。一是坚持党委中心组学习制度，集中组织班子成员定期学习中央、省、市等各级党委会议及文件精神，领会党中央战略部署及发展战略，同党中央保持高度一致，紧跟时代步伐，不断提升领导干部思想政治素养；二是以支部为单位，分别开展学习教育活动，通过学习不断提升党员及领导干部政治觉悟，增强先锋模范意识、团队意识和执行力；经常性开展业务知识和技能培训，持续提升队伍业务能力和素质；三是活学善用多媒体手段，通过下载“三秦先锋”“国务院”等手机APP和关注“陕西先锋”“宜君党建微平台”等微信公众号，使领导干部随时快捷参与党建学习、了解党建动态、掌握党建知识，充分发挥手机、互联网和客户端的快速便捷优势,及时将党建的新内容、新要求和新成效传达给每位领导干部；

    强化责任落实，深入开展“三严三实”、“两学一做”等专题教育活动，以开展党风廉政建设“主体责任落实年”为契机，强化包括党风廉政建设主体责任在内的各项党员领导干部责任落实和党员义务履行，以组织力量带动各项工作向好发展。以主体责任落实促党风廉政建设水平不断提高，以教育活动开展促改革发展氛围更加风清气正。强化党委领导责任、纪委监督责任、班子成员管理责任等的落实，引导广大党员积极履行党员义务，以党员队伍先锋模范作用团结带领全体干部务实清廉、踏实工作。

     强化监督考核，建立绩效考评工作体系，推进三项机制落地生根。坚持落实考评责任制度、督查通报制度等，强化对各支部党建工作的监管督导，从而有力推进工作开展。对不按照要求落实、重视不够的支部进行通报，狠抓督导督促。将绩效考核结果与评优评先资格、干部任用、晋级晋职等进行挂钩，强化个人考评结果运用，从严问责落实考评责任，对认识不够、组织不力、整改不到位的单位进行通报批评，负责人接受诫勉谈话，更好推动督促全局工作开展。