清正廉洁是新时代好干部标准之一。为筑牢年轻干部廉洁底线，棋盘镇纪委多措并举，聚焦新入职、新调动、新提拔关键节点，教育引导年轻干部算好“廉政账”，守好“履职关”，帮助年轻干部筑牢初心、稳住心神、健康成长。

强化纪法教育，筑牢思想防线。年轻干部普遍具有文化层级较高、思维活跃等特点，棋盘镇纪委在纪律教育中一改往日“坐、听、念、考”等陈旧、硬梆梆的教育方式，遵循因材施教的教育规律，认真研究他们的心理需求，按需供给、对症下药，实现与教育对象的同频共振，让年轻干部变被动接受为主动吸收。通过主题党日“思享会”、镇党校微课堂等活动，让年轻干部走上讲台，在业务研讨和纪法宣传中进一步增强对党纪国法的尊崇和敬畏。将水沟门村廉政广场作为廉政教育基地，结合中华民族优秀传统文化，将廉洁教育融入日常，激励年轻干部清廉自律、廉洁奉公。将红宜县委作为红色教育基地，引导年轻干部不忘老路、不忘初心，永远保持为民务实清廉的政治本色。

开展警示教育，筑牢思想防线。警示教育既是思想洗礼课、党性修养课、也是纪法教育课。警示案例太远，无法碰触人心深处，难以形成震慑效果。棋盘镇纪委推动从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变，结合实际精心挑选贴合年轻干部、贴合工作岗位的案例开展警示教育，从酒驾醉驾、违规宴请、家风家教等内容入手，开展一季度一主题的常态化警示教育，深度剖析案例背后的根本原因，让年轻干部知止存畏，做到以案释德、以案释纪、以案释法。

坚持严管厚爱，筑牢思想防线。好干部是选出来的，更是管出来的，严管就是厚爱，是对干部真正负责。不仅要悉心培养干部，还要从严管理干部，管思想、管工作、管作风、管纪律。棋盘镇纪委通过一对一传经验、点对点解难题、面对面讲纪法，为年轻干部健康成长保驾护航。一方面开展谈心谈话，及时掌握年轻干部思想动态、综合表现、社会交往等情况，对苗头性问题及时敲打提醒；另一方面定期开展廉洁家访，家属开放日、一封家书等活动，既“冷脸管”又“暖心帮”，让年轻干部心悦诚服地接受纪律约束。