云梦乡：提升履职能力 增强履职信心
发布时间：2021-09-26
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为进一步监督促进村级党务、事务规范化运行，提升村监委会主任履职能力，不断推进基层党风廉政建设工作。9月24日，云梦乡纪委组织全乡11个行政村监委会主任开展业务知识培训。
会上，乡纪委通过对村监委会职责定位、权利义务、工作开展流程等进行了详细的解答，切实解决村监委会主任“不会监督”、“不敢监督”、“不想监督”的思想倾向，牢固树立为群众“把好关”、“说出话”、“办实事”的服务意识；安排部署了村监委会“1+1+2”工作法，即问题线索月报制度，监委会主任履职尽责工作开展情况月报制度，村“监委”和“村两委”季联席会议工作制度、重大事项特事特报制度。保障村监委会运转有序，明确工作任务，把握工作关键点，不断改进工作方法，提高工作能力，持续发挥基层监督作用。
会议强调，各村监委会要切实明确自身职责，立足本职工作，摒弃“工具人”定位，转变“老好人”思想，进一步提高政治站位，履行好监督职责，增强责任感和使命感，做到“能监督、敢监督、会监督、善监督”，切实提升履职信心；同时要运用好“1+1+2”工作方法，紧盯村级事务重点部位、薄弱环节，充分发挥工作职能，更好地把全面从严治党延伸到基层“最后一公里”。
通过本次培训，大大提高了村监委会主任理论水平和履职能力，增强了履职信心，表示在今后的工作中，将此次培训成果认真领会、学以致用，更好的发挥村务监督委员会工作职能,进一步巩固基层党风廉政建设纵深发展成果。
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