党内同级监督工作开展以来，宜君县五里镇党委、纪委积极探索强化党内同级监督工作的途径和方法，结合市县纪委领导调研指导精神，从厘清权力职权、强化监督力度等方面，探索推行“一个理念、三个清单、一次报告、一次公示”为主要内容的“1311”监督模式，着力加强对同级党委及领导班子成员廉洁自律、履行职责、行使权力等情况的监督。

一是在监督认识上突出“一个理念”，注重自觉性。引导和教育班子成员认真学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深入学习党章党规党纪，使班子成员牢固树立自觉接受同级纪委监督的理念，把履行党风廉政建设主体责任和遵守党纪党规等情况作为监督重点，加强对班子成员分管工作、分管领域、包抓村的党风廉政建设和监管责任的监督，不断推动主体责任落实，强化党委权威、严明党的纪律、维护班子团结。

二是在监督方式上实行“三个清单”，注重操作性。通过定期下发责任清单、问题提醒单和函告单“三个清单”，推动领导干部“一岗双责”责任落实。镇党委根据党委会分工和脱贫攻坚工作任务，结合《宜君县脱贫成效巩固提升工作失职追责问责责任清单》的通知精神，每月下发一份责任清单，明确各自工作任务,镇纪委督促检查责任落实。针对领导干部分管领域或包抓村的党员干部存在的苗头性、倾向性问题和个人廉洁自律方面的问题和不良反映，每月下发一份问题提醒单，督促其抓早抓小、防微杜渐。针对在纪律审查、专项检查和日常督查中发现其分管领域或包抓的村存在的系统性、多发性问题，每月下发一份函告单，督促其及时整改, 并将整改情况报镇纪委备案。

三是在监督执行上实行“一个报告”，注重实效性。严格按照我县《党政主要领导“四个不直接管理”实施办法（试行）》的通知精神，在监督涉及全镇“三重一大”事项中执行党委会报告讨论制度，杜绝规避监督的现象发生，同时所有领导干部每个月向党委会报告一次“8小时以外”需报告事项，自觉接受班子成员的相互监督，变事后追责为事前提醒。

四是在监督结果上实行“一次公示”，注重真实性。每季度将所有领导干部责任落实情况、廉洁自律情况以及“8小时以外”报告事项进行一次公示，公开接受广大干部群众监督，确保党内监督的真实性。

五里镇党委、纪委将认真贯彻落实8月28日铜川市党内同级监督工作交流推进会精神，坚持边探索边实践边总结，不断固化制度成果，推动“两个责任”落实落细，形成纪委敢于监督，领导干部自觉接受监督的良好氛围，推动党内同级监督工作深入开展。