为深入贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述，落实中办、国办《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》精神，按照省、市社会工作工作部署要求，进一步建强全县社会工作人才队伍，提升社会工作从业人员专业素养和业务实操能力，充分发挥社会工作在基层社会治理中的支撑赋能作用。9月10日，宜君县委社会工作部联合宜君县社会工作协会组织举办了全县社会工作专业人员能力提升专题培训班。

本次培训坚持思想政治引领、专业知识讲授、实务技能训练一体推进，聚焦全县基层治理队伍建设短板弱项，突出问题导向与实务导向，课程设置紧密贴合基层岗位工作实际，特邀省内社会工作、基层治理、法律调解领域专家开展专题授课。参训人员涵盖县委社会工作部相关工作人员，各乡镇（街道）分管社会工作领导、业务干部，社区“两委”班子成员、专职社区工作者、网格员以及全县有关社会组织从业人员。

开班仪式上，县委社会工作部相关领导作动员讲话。讲话指出，当前宜君县社会工作正处于提质增效的关键阶段，开展本次培训是夯实社工人才储备、推动全县社会工作高质量发展的现实举措。要求全体参训人员珍惜学习机会，坚持学思践悟、做到学用结合，切实把培训学习成果转化为推动基层社会工作提质增效的过硬本领，立足岗位职责担当作为，为宜君基层治理高质量发展贡献力量。

专题授课分两大部分，设置了思想政治、专业知识、实务技能三大模块。在以“五社联动”助力基层治理（社工站建设）方面，系统培训了“五社联动”运行机制，解读了社工站建设重点任务，围绕社区治理、养老服务、儿童关爱、矛盾化解等基层重点服务领域，结合典型实践案例讲解开展社会工作服务措施落地实施路径，提升参训人员运用“五社联动”机制抓实基层服务的能力。

在开展人民调解和矛盾纠纷化解方面，立足基层矛盾纠纷调解一线实际，解读人民调解相关法律法规，传授矛盾纠纷化解实操方法与处置技巧，阐释新时代“枫桥经验”在基层治理当中的实践路径，为基层一线开展矛盾调处工作提供专业指引。课堂上还综合运用案例剖析、分组研讨、情景模拟等教学形式，围绕个案、小组、社区工作方法，专业文书撰写、服务方案设计等内容开展实战训练，推动参训学员把理论知识转化为破解群众现实难题的履职能力。

培训期间，全体参训学员认真听课、深入思考、互动交流。大家普遍认为，本次培训靶向精准、紧贴实务，既有政策理论高度，又具备很强实操指导性，对做好社工服务、化解基层矛盾、推进基层治理具有重要现实意义。

下一步，宜君县将持续推进社会工作人才队伍建设，筑牢基层社会工作根基，健全分层分类培训培育体系，加大专业人才储备培育力度，推动“五社联动”机制落地落细、走深走实，不断提升基层治理社会化、专业化建设水平。