今年，宜君县公安局以全市公安机关“纪律作风整顿”活动为契机，在全县公安队伍中开展了为期3个月的“正风肃纪”专项教育整顿活动，取得明显实效。

强化组织领导，推动活动落实。成立了以党委书记、局长崔同利任组长，其他党委委员、科、所、队、室主要负责人为领导小组成员的专项教育整顿活动领导小组。制定下发了《宜君县公安局正风肃纪教育整顿活动工作方案》，明确了整顿重点、时间安排和工作要求。活动期间，多次召开会议，通报活动进展情况，推进整顿活动落实。主要领导带头参与宣传、督察、自查、整治工作，由于领导重视，措施有力，保证了专项教育整顿活动扎实有序开展。

强化问题排查，整治突出问题。采取自己查、同志帮、领导点等方法，紧紧围绕县局专项教育整顿活动确定纪律作风、内务管理、素质能力等五个方面重点，深入查排出存在的各类问题45个。针对查摆出来的问题，明确责任领导和责任人员，不等不靠、采取措施、及时整改。如对于个别基层派出所老民警经常无故不上班问题，县局领导会同相关部门负责人分别对相关人员进行了约谈，督促整改到位，有力地促进了活动开展。

强化督导检查，确保整顿效果。严格执行县局值班领导带队督察、纪委等部门联合督察、日常公安网上巡查等制度措施，加大对基层所队、机关部门督导检查工作力度，重点督察值班备勤、警容风纪、内务卫生、执法办案、警车管理、工作纪律、重大警务部署落实以及执行中央“八项规定”等情况。据统计，活动期间，共开展各项现场督察16次，网上发布督察通报10期，通报突出问题23个。同时，将督察结果纳入绩效考核、提拔任用考评内容，激发了民警工作积极性，有力地推进了公安工作。

强化宣传教育，提高思想认识。利用召开专题学习会议、警示教育会、集中观看电视专题片和违法违纪典型案例通报等方式，不断加强对民警的宣传教育，切实把全体民警和辅警的思想认识统一到县局党委的要求上来，进一步强化公安队伍纪律意识，提高全体民警对加强纪律作风建设重要性认识，增强民警参与专项教育整顿活动的主动性、自觉性。

强化制度建设，规范内部管理。从建立健全队伍管理长效机制入手，推动队伍常态化、规范化、制度化管理工作，制定下发了《宜君县公安局监督执纪问责“黄橙红”三色警告提醒管理办法（试行）》、《宜君县公安局绩效考核办法（试行）》、《宜君县公安局请销假制度》一系列制度规定。同时，狠抓制度执行，落实奖惩措施，严格执纪问责，促使全体民警养成举止文明、内务整洁、遵规守纪的良好习惯。