为进一步增强新任职领导干部的纪律规矩意识和廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线，根据党政领导干部选拔任用工作有关规定，6月10日，宜君县纪委监委对乡镇换届中新提拔任用和进一步使用的73名领导干部进行了任前廉政法规考试，并组织开展集体廉政谈话。县委常委、县纪委书记、县监委主任李保民出席并讲话。

据悉，此次任前廉政法规考试内容涵盖《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规以及党风廉政建设相关要求。考试旨在以考促学、以学促廉，检验新任领导干部对廉洁从政知识的掌握程度，督促大家在新的岗位上时刻绷紧纪律之弦。

“考试不是目的，而是一种提醒和鞭策。”参加考试的干部纷纷表示，通过考前学习和现场测试，进一步强化了对党纪法规的理解，更加清楚地知道了哪些能做、哪些不能做，今后将自觉把纪律规矩内化于心、外化于行。

考试结束后，随即召开任前集体廉政谈话会。会上，李保民结合本次乡镇换届实际，围绕树立和践行正确政绩观、维护和巩固良好换届风气、时刻守住廉洁底线、认真履行管党治党责任等四个方面，与大家进行了语重心长的交流。

参会领导干部一致表示，将把组织的信任和期望转化为干事创业的动力，严格遵守党纪国法，自觉接受监督，在新的岗位上开好头、起好步，用实实在在的业绩回报组织的培养和群众的信任。

下一步，县纪委监委将加强对新任领导干部的全链条教育管理监督，通过廉政档案、日常监督、政治巡察等多种方式，对新任领导干部进行跟踪管理，推动从严管理干部常态化、长效化，为全县经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。