8月2日，宜君县纪委监委对25名拟提拔任用的领导干部开展任前廉政法规考试和任前集体廉政谈话。

此次廉考内容为应知应会的党章党规党纪知识，涵盖了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等相关党内法规和法律法规，不仅检验了拟提拔干部对纪法知识的理解和掌握，也提醒他们在今后工作中继续履职尽责、廉洁从政，达到以考促学、以考促用、以考促廉的目的。

“任前‘廉’考既是一次考试，更是一次警示提醒教育。加深了对廉洁从政的理解，增加了纪法意识、廉政意识……”考试结束后，参加考试的一名年轻干部表示，在今后的工作中，将进一步增强纪律意识和规矩意识，时刻保持清醒头脑，严格执行廉洁自律各项规定，坚守底线，不越红线，系好廉洁从政“第一粒扣子”。

据悉，近年来，宜君县纪委监委前移干部选拔任用关口，通过更新完善领导干部廉政档案、严格任前廉政审查、强化任前廉政谈话、组织任前廉政考试等，从严从实把好干部任用“廉洁关”，打好“预防针”、补足“精神钙”。

“任前法规考试和廉政谈话是以预防为主、防治结合的方式，以提前介入、警示教育的方法，教育引导领导干部自觉学纪、知纪、明纪、守纪。”宜君县纪委监委主要负责人表示。下一步，县纪委监委将不断创新方式方法，将廉政教育融入干部成长全过程，督促全县党员干部拧紧理想信念“总开关”，筑牢廉洁从政“防火墙”。