为深入贯彻落实全面从严治党，进一步筑牢领导干部廉洁从政的思想基础，推动“干部作风能力提升年”活动走深走实。3月9日，县纪委监委对33名拟提拔干部进行了任前廉政考试，并进行了集体廉政谈话。县委常委、县纪委书记、县监委主任李保民出席会议并讲话。

廉政考试采取闭卷方式进行，考试内容不仅测试领导干部掌握党章党纪和廉政法规等应知应会知识程度，还要求领导干部立足自身岗位职责对于落实“高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年”活动，谈认识、谈思路、谈举措、提建议，为高效开展“三个年”活动，开创宜君高质量发展凝聚人心、汇聚力量。

李保民强调，新任领导干部要切实履行全面从严治党和“一岗双责”，认真学习习近平总书记重要讲话精神及指示批示精神，结合实际抓好贯彻落实，切实把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”落到实处。要始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，严守廉洁从政各项规定，做到时刻守住“底线”，远离“红线”，不触碰“高压线”，筑牢廉洁自律的思想防线。要把握好自己新的人生航程，在新的岗位上开好头、起好步，走正路、不掉队，努力做一名组织放心、群众满意的领导干部，为奋进中国式现代化宜君新实践贡献力量。

县纪委监委将坚持上好任前廉政谈话第一课，严把干部提拔任用“入口”关，坚持“凡提必考、逢任必考”，为打造高效清正廉洁的领导干部队伍奠定坚实的基础。（宜君县纪委监委  夏慧莹）