作风建设专项行动开展以来，宜君县认真贯彻落实省、市作风建设安排部署，聚焦学、宣、干、督四个“工作环节”，筑牢制度、思想、工作、纪律四大“工作根基”，扎实推动作风建设专项行动朝纵深发展、向基层延伸、到群众心坎。

聚焦学深悟透 筑牢作风建设“制度根基

   坚持将学习贯彻落实省、市作风建设会议精神放在首要位置，迅速传达学习省委、市委全会精神，制定印发了县委《关于推进清廉宜君建设的实施方案》《关于强化激励约束推动作风建设的实施办法》《关于开展作风建设专项行动的工作方案》，建立“县委抓总、专班推进、全面落实、全程督查”的工作机制，成立县委作风建设专项行动工作专班，定期召开作风建设专班工作推进会，进一步准确把握工作重点、强化工作措施、明确职责任务、改进工作作风、狠抓贯彻落实，切实凝聚起转作风、鼓干劲、提效能的工作合力。

聚焦宣传引导 筑牢作风建设“思想根基”

对标“勤快严实精细廉”，紧扣学思用贯通、知信行统一，在“宜君发布”开设“学习全会精神”和“作风建设专项行动”专栏，公开向社会发布乡镇（街道）、部门全会精神学习动态及作风建设整治进展、成效；在“宜君党建”公开群众反映作风突出问题受理方式，创办作风建设工作简报，全面营造抓作风、转作风的浓厚氛围。截至目前，“宜君发布”更新作风建设专题64期，“宜君党建”公开作风问题受理方式及内容22期，编发《作风建设专项行动简报》51期，在陕西日报、陕西科技传媒网、铜川日报等多家媒体发布作风建设信息共76条，先后推荐先进人物18个，先进集体5个。

聚焦“专项治理” 筑牢作风建设“工作根基”

   在机关效能方面，围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”，县级领导以上率下作示范，全县各单位转作风、务实干，机关效能持续向优。在基层减负方面，制定了《2022年度整治形式主义为基层减负工作任务清单》《宜君县2022年度督查检查考核计划》，精简文件同比下降20.14%，压缩会议同比下降8.69%。在营商环境方面，以创建营商环境创新示范县为抓手，推行“预约办、延时办、容缺办”和“一证准营”制度，构建县、镇、村政务服务“一体化”运行机制，制定出台了稳经济、保民生、促发展6方面47条措施，营商环境利企便民。在重点民生方面，聚焦群众关注的难事、实事，持续推进教育、医疗、养老等民生领域项目建设，解决了一批群众急难愁盼的问题。今年以来，专项治理共立案17件，办结13件，党纪政务处分12人，诫勉谈话1人，谈话提醒6人。

聚焦严督实导 筑牢作风建设“纪律根基”

把作风建设贯穿到防疫情、稳经济、保安全等各项工作中，强化正向激励，树立重实干重实绩的鲜明选人用人导向。坚持问题思维，专班主任带领4个作风建设专项督查组，深入全县65家单位进行了作风建设督查，奔着问题去、聚焦重点查、盯住实效问，对履行责任不到位、作风建设不扎实地严肃提出整改意见，全面推动作风建设走深走实。今年以来，共开展监督检查8轮次，发现整改类问题41个，发出通报41份，发出纪检监察建议书8轮次，确保整改取得成效。