宜君县加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题
发布时间：2021-10-22
来源：
浏览次数：次
宜君县把加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治作为政治任务谋划落实，在对标对表省市要求的基础上，聚焦县情民意和工作实际，按照“四抓”工作思路，解决群众“急难愁盼”问题，推动专项整治走深走实、取得实效。
抓安排部署，强化责任落实。研究制定《实施方案》，明确工作重点，压实主体责任和监督责任。及时协调召开宜君县加强作风建设“十个专项”整治工作部署会、推进会、调度会、协调会，形成了由纪检监察机关协调监督、牵头部门主责落实、参与部门配合协作、县乡两级齐抓共管的工作格局。建立健全包抓联系主动监督、定期会商研判、及时移交问题线索等“六项”工作机制，确保专项治理有人抓、有人盯、有人促。
抓突出问题，解决民生需求。坚持从群众反映强烈突出问题入手，找准“痛点”“堵点”小切口，靶向纠治，延伸解决“大问题”。紧盯群众反映突出的“停车难”、“胜达置业‘龙山名都’延期交房、进城务工人员子女“入园难”等问题，通过工作提醒函等方式及时向相关职能部门进行反馈，跟踪督办，督促其通过解决具体问题查找工作推进、日常监管、制度建设等方面存在的短板，把行之有效的经验做法用制度规范起来，固化下来，巩固整治成果。通过集中整治，县城停车位周转由原来的的月均7万次提升至21万次，提升了300%，杜绝“僵尸车”占用停车位现象，有效缓解了“停车难”问题。住建部门对全县房地产市场进行全面梳理排查，完善相关制度机制，杜绝监管漏洞；同时，针对老旧住宅小区楼房陈旧、基础设施差，物业管理问题多的情况，探索老旧住宅小区物业管理模式，组建物管会，开展新型管理模式试点工作。县教科体局优化学区划分，加快城关一幼教学辅助用房项目建设工程进度，争取到新建南山幼儿园项目和城关二幼改扩建项目，增加学位600个，招聘特岗教师30名，解决县城幼儿园“入园难”问题。据统计，专项整治开展以来，相关职能部门共收到群众举报或相关部门转交问题52件，办结48件,4件正在办理中。
抓监督检查，提升工作质效。把专项整治工作作为政治监督、日常监督、专项监督的重要内容，认真落实包抓联系主动监督工作机制，加强对各牵头单位、参与单位的监督检查，主动掌握情况，及时发现问题，督促移交问题线索并监督推动整改落实。围绕整治内容对县教科体局、县财政局开展“蹲点式”监督，对发现的17个问题及时反馈并督促其抓好整改落实。县纪委主要领导对县教科体局领导班子开展集体谈话，对履行生态环境保护责任不力的林业局、经贸局等9家单位相关负责人进行集体约谈，压实主体责任，督促落实整改。截止目前，各派驻纪检组共开展督导检查3轮次，发现整改类问题16个，已督促全部完成整改。
抓执纪问责，确保整治效果。充分利用信、访、网、电“四位一体”举报平台，持续向社会公开“十个专项”整治监督举报方式，强化问题线索收集，建立专项整治问题线索台账，动态管理，高效分办交办。目前，县纪委监委共收到问题线索6件，3件初核了结（运用“第一种形态”处理1人），3件正在办理之中。今年以来，全县共立案查处群众身边腐败和作风问题40件，处理40人，通报群众身边腐败和作风典型问题3起4人，产生了强有力的震慑，全县上下行业监管更加有力、干部作风进一步转变，人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
上一条：纪委书记讲党课：抓好三个学习 筑牢全面从严治党高质量发展的思想根基
下一条：宜君：坚持“三不”一体推进 推动新时代纪检监察工作高质量发展
【关闭】
