“我严格执行离任交接规定，单位账务算明白、国有资产点清楚，填好五张表，一目了然，干干净净的交接给下一任白局长。”“接过财政局长的担子，我将尽快熟悉工作，无缝对接各项任务和部署。”县财政局离任交接仪式上，前任白局长和新任白局长在离任事项交接中讲到。

2020年5月15日，宜君县财政局在县纪委监委的监督下，举行了离任交接仪式，这是宜君县出台《宜君县党政“一把手”离任交接实施办法（试行）》后，第一个贯彻落实该项规定的单位，整个交接规范有序，为全县领导干部离任交接作出了表率。

近期的干部调整中，县委办、统计局等部门和单位也相继按照《离任交接办法》的系列规定先行先试。交接过程在1名县纪委常委及党风室工作人员监督下进行，交接双方对《离任交接表》中提出的四大项19小项内容对标审核，无异议后由离任领导、接任领导、监交人三方签字确认，并报县纪委监委、县委组织部备案。

    以前一些地方和部门新老“一把手“交接时，由于缺乏相关程序和手续，一度出现“调令在手，拍屁股就走”“离任者轻轻松松，接任者忧心忡忡”的现象，直接影响了工作的正常运转和有序高效推进。《离任交接办法》明确了党政领导干部离任交接的程序、内容，解决了干部离任交接中的“断层”问题，防止违规违纪现象发生，保持工作连续性方面发挥有效作用。《离任交接办法》的实施，有效提高了干部离任交接工作的效率和质量，充分发挥了民主监督作用，确保了离任交接工作的严肃性和规范性，实现党政领导干部清清楚楚“离任”，明明白白“接任”。