为了进一步加强纪检监察干部队伍建设，把干部准入制度落到实处，县纪委监察局按照3:1的比例，从全县各单位在编在岗的公务员中公开考调干部工作，于6月23日顺利结束。

公开考调工作在县纪委监察局的精心组织下，抽调县委组织部、县委党校、县人社局、县司法局等专业人员成立考调工作领导小组，坚持公开公平公正的原则，严格按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。报考者必须对党绝对忠诚，勤奋敬业，身体健康，具有国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下，中共党员、公务员身份并有两年以上工作经历，资格审查贯穿考调全过程，任何环节发现不符合报考条件的，随时取消考调资格。

开展公开考调工作，目的就是要把严干部入口关，真正把政治立场坚定、道德品行端正、工作作风过硬、文化程度较高、有一定专业知识的人员选拔到纪检监察岗位，在增强纪检监察干部队伍生机和活力的同时，努力建设一支忠诚于党、让人民放心的纪检监察干部队伍。

    经过层层筛选，从符合条件的5名应考者中成功考调干部1名。