县纪委第三纪检监察室按照挺纪在前、抓早抓小、治病救人的原则，采取四项举措，打造融教育、监督、警示于一体的廉情预警防线，提升派驻监督工作水平。

   一是搭建平台促学习。结合“两学一做”学习教育，和县直机关工委领导进行积极沟通和协调，搭建好县直工委量大面宽的工作平台，认真督促所辖各党组织履行党风廉政建设主体责任，坚持把党风廉政建设纳入机关工委工作统一部署、统一调度；要求所辖各党组织主动适应纪委融合式机构改革变化，主动履行职责范围内的党风廉政建设工作，积极创造条件，理解、支持纪检监察室开展监督工作。在此基础上，扩大学习途径，通过县直机关工委微信群，要求所辖各党组织书记加入宜君纪检公众号，及时关注和学习党纪党规新知识、新内容，以此达到联系监督单位党员干部廉洁自律的目的。

二是大事报备防腐败。为切实履行监督责任，进一步做好事情控制这个关口，制定了重点监督事项报告表，要求联系被监督单位“三重一大”事项和党员领导干部个人家庭重要事项必须提前报告纪检监察室，报备内容为报告事由、决策的形式及依据、外出乘坐的交通工具、参与人员范围、时间、费用等，确保党员干部明规矩、守纪律。

三是作风督查抓纪律。按照市、县纪委工作要求，在国家法定节假日期间对联系监督单位开展了纪律作风督查，采取向党员干部提要求、打招呼的方式，建立了督查台账。主要督查单位值班、公车封存、公款吃喝等问题，不断向被监督单位传递了重要节点纪委监督执纪越严的信号。

四是廉情预警立制度。根据纪委把规矩和纪律挺在前面的工作要求，把联系监督单位党员干部个人或单位可能引发的腐败问题、违纪违规苗头性倾向性问题、具有轻微违纪违规但达不到追究纪律责任问题作为预警内容，对照新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，梳理出党员干部在六大纪律方面140多种廉洁风险行为，按照单位和党员干部事项报告内容不同，经过分析、研判，及时向监督对象下发廉情提醒卡，通过廉情提醒、廉情警示、廉情追究等不同的预警种类，采取书面或谈话方式开展廉情预警工作，党员干部个人或单位一旦被确定为预警对象，对预警内容要及时作出书面回复。