2016年以来，县纪委第三派驻纪检监察室紧紧围绕监督执纪问责主业主责，积极探索派驻监督的有效途径和方式，认真开展“四个”工作法,努力实现抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。

一是加强学习，夯实自身履职尽责能力基础。针对纪检干部办案能力要求，第三纪检监察室干部以“两学一做‘教育为平台，坚持强化学习、以学促干，通过集中学习与个人自学相结合，重点抓好党章、习近平总书记系列重要讲话论述、新修订的《准则》和《条例》等党规党纪和纪律审查业务知识，熟练掌握制度规定，融会贯通、学深悟透，做到把各项规定内化于心、外化于行，切实提高履职尽责能力。

二是走访了解，实现派驻监督工作要求清楚。坚持把走访了解、摸清情况作为开展监督执纪的重要前提，及时到联系监督的归口单位与主要领导和班子成员见面沟通，收集各类资料，建立起各单位基本情况档案、廉政档案。通过参加会议、个别谈话、查阅资料等方式了解掌握各单位的工作特点，重要岗位人员及廉政风险隐患点，不断提高发现问题、处置问题的能力。

三是警示教育，强化党员干部纪律规矩意识。借助派驻党群系统单位工作优势，借助“两学一做”学习教育平台，以QQ群、微信群等形式督促被监督单位党员干部学习宜君纪检公众号上发布的党规党纪知识、警示教育学习内容。同时，向重点派驻单位国土局党员干部职工两次讲授党规党纪知识，精心制作课件，采取以案说纪等方式进行专题宣传讲解，督促观看典型案例警示教育片，不断增强党员干部纪律、规矩意识。

四是注重防范，加大纪律作风建设监督力度。突出关键节点监督和日常监督相结合，采取向党员干部提要求、打招呼的方式，要求各单位落实“中央八项’规定精神，加强对执行政治纪律、政治规矩、组织纪律和勤政廉政的监督检查，及时关注和掌握各单位的工作动态，建立督查台账努力实现派驻纪检组监督执纪问责工作常态化，传递纪委监督执纪越来越严的信号。