为把纪律审查工作抓实、抓严，抓出成效，宜君县突出“三项机制”,严查发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全面提升纪律审查效果。

夯实目标责任机制。年初，县纪委与乡镇（街道办）党委主要负责人签订《目标责任书》，明确了纪律审查的数量和要求，其中，每个乡镇（街道办）年内纪律审查数不少于4件，每个纪检监察室年内纪律审查数不少于6件，以此作为年度目标考核，确保了乡镇（街道办）纪委、纪检监察室在纪律审查工作上有目标责任要求。

落实全员办案机制。在纪检体制改革后，县纪委打破以往只有纪检监察室参与纪律审查的做法，实行每个常委带领分管室(办)全体干部参与纪律审查工作，确保纪律审查工作人人有任务，人人有责任。委局机关每名干部均参与了纪律审查谈话、核查等工作，既锻炼了干部，又增强了纪律审查工作的力量。

完善督办指导机制。在乡镇（街道办）纪委、纪检监察室纪律审查工作上，县纪委坚持定期不定期督查，及时了解掌握基层纪律审查任务进度，查找纪律审查工作中存在的问题和差距。针对检查、抽查结果，县纪委主要领导对没有纪律审查数、纪律审查工作靠后的乡镇（街道办）纪委书记、纪检监察室主任采取质询、约谈等方式，督促加快工作进度，确保存在问题整改到位。