为切实贯彻落实县纪委监察局关于加强对纪检干部的教育、管理和监督，坚决防止“灯下黑”，打造“忠诚、干净、担当”的执纪铁军要求，县纪委第六纪检监察室创新工作方式方法，不断推进纪律审查工作运行规范化。

坚持日常监督检查。日常监督与明察暗访相结合，发现苗头就及时提醒、触犯法纪就及时处理，绝不姑息迁就、放任自流。专项检查与廉政教育相结合，做到常提醒、常告诫。用纪律的思维履行监督责任，切实把纪律和规矩挺在前面，发挥正面引导作用。认真学习严格按照《纪律检查机关监督执纪工作规则》的要求，提升纪律审查整体工作水平，更好地履行监督执纪问责主责主业。

   坚持教育、监督、审查相结合。对归口监督单位严格监督检查主体责任落实、“三重一大”事项、风险防控和廉政教育开展情况。正确分析灵活运用各种问题处置方式，对发现的苗头性、倾向性问题及时约谈、函询，努力把问题消灭在萌芽状态，用纪律管住大多数。对轻微违纪问题早发现、早纠正、早查处，突显抓早抓小，对严重违纪行为“零容忍”。

坚持发挥派驻监督作用。找准职责定位，充分发挥纪检组“派”的权威和“驻”的优势，督促驻在单位党组织落实全面从严治党主体责任，强化对驻在单位领导班子及其成员的日常监督。解决好不敢监督、不愿监督、不会监督的问题，充分发挥派驻监督的针对性和实效性。坚持运用“四种形态”。正确把握、实践运用好“四种形态”，始终坚持抓早抓小，坚持实事求是，坚持宽严相济，坚持“三个区分开来”，规范了日常教育监督工作，增强了工作实效。

坚持规范办案场所使用。县纪委明确要求在委局机关内需要与被审查人或相关证人谈话的，均应在谈话室内进行，不得在没有防护措施的办公室内进行。严格按照《执纪审查安全责任书》和《纪律审查廉政承诺书》，夯实办案安全责任。