近年来，宜君县纪委始终坚持“关口前移，净化廉政土壤；寸土必争，维护政治生态”的工作理念，从教育引导入手，创新思路，强化措施，狠抓监督管理，把“廉政文章”做深做细，大力推进廉政建设，积极营造风清气正、勤政廉洁、和谐稳定的良好氛围。

从严执纪，监督“筑廉”。坚持和运用明察暗访、交叉检查、联合检查、票据倒查、实名通报、公开曝光等行之有效的办法，尽力拓宽线索来源，深挖细查，持续发力加压。扎实开展违反中央八项规定精神及实施细则问题、扶贫领域腐败和作风问题、强化扫黑除恶、生态环境保护、优化市场营商环境监督执纪问责五个重要专项工作。针对“四风”问题，坚持抓在经常，严在日常，重大节假日前后，通过信息提醒、监督检查等方式，倡导廉洁过节；持续对节假日期间的纪律作风、公务用车等问题进行明察暗访，不断压缩不正之风生存空间。扎实开展“一桌餐”专项检查，继续强化侵害群众利益的不正之风和腐败问题的查处。聚焦脱贫攻坚工作，开展扶贫领域腐败和作风问题专项督查，坚持在扫黑除恶中强化监督执纪问责，精心呵护山城“廉洁土壤”，使人民群众更加充分地感受到廉政建设的成果。

完善机制，制度“固廉”。落实单位财务联签会审审批备案，推行“廉洁从政告知书”制度，领导干部婚丧嫁娶等个人重大事项备案制度，严格审核全程监管，严防违纪违法问题发生，着力构建权利运行与履责尽责监督无缝衔接的长效机制。坚持把党风廉政建设作为目标责任考核重要内容，把各级领导“两个责任”履职、廉政教育及风险防控等作为检查重点，真正使党风廉政工作严起来、紧起来、实起来。

强化警示，教育“助廉”。严把干部考察关，对列入考察的人员全部进行廉政审查，对有问题反映正在核查的人员，全部终止考察，对提拔对象全部进行廉政考试和任前廉政谈话，开展任前谈话提醒和警示教育，强化“不敢腐”的震慑作用。在纪检监察干部中实行“十条禁令”承诺制度，制作“十条禁令”警示桌牌，使广大干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉筑牢拒腐防变思想防线，为广大党员干部和行使公权力的公职人员遵规守纪的表率。开展干部廉政家访，全面掌握纪检监察干部各方面的情况，强化对他们八小时之外的监管，引导他们树立正确的价值观和精神追求，保持良好的思想状态，打造忠诚干净担当的“执纪铁军”。

    重视宣传，文化“育廉”。把党风廉政教育作为全县干部培训必讲内容，全体纪检监察干部既是授课者也是学习者，全面开展党纪党规和技法衔接培训，构建起学习、借鉴、交流的平台。举办周三夜校30余期，学习者达到1000余人次。授课干部思想重视，态度端正，充分准备，认真授课，不断增强学习实效，提高纪检监察队伍能力水平。开展审查调查技能比武，强化干部队伍学习业务的思想自觉。激活廉洁“神经末梢”，广泛设立廉政宣传牌，建设“村情家风室”廉政示范点，廉政建设巡回宣讲、“家庭助廉”警示教育等措施，使党风廉政和家风教育内化于心、外化于行。推动党风廉政宣传教育进社区、进农村、进校园，营造良好的廉洁氛围。充分发挥新媒体传播范围广、传播力度大的特点，通过撰写发布党风廉政宣传稿件和拍摄制作廉政微电影等灵活多样的方式，让廉政清风吹遍每个角度，渗透各个领域，达到“潜移默化、润物无声”的效果，营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围。